දේශපාලන ප්‍රශ්නාවලිය උත්සාහ කරන්න
@VOTAප්‍රශ්නආර්ථිකයඅවුරුදු 12 කට පෙර

ඔබට හිතෙනවාද කම්කරු සංගම් ආර්ථිකයට උදව් කරනවාද නැත්නම් හානි කරනවාද?

Less than 8% of French workers belong to a labor union, which is significantly below Britain (26%), Germany (18%) and America (11%). French law enables unions to have tight controls over how private companies are run on a daily basis. Elected union delegates represent all employees, union members or not, in firms with over 50 staff on both works councils and separate health-and-safety councils. Opponents of France’s unions laws restrict job growth since many private companies hire less than 50 employees to avoid giving unions powers including the placement of office furniture. Proponents believe unions give workers a collective voice that is necessary to negotiate pay and worker safety.

+
පුළුල් කරන්න
+ සැකසුම්

Toggle voterbase

Statistics are shown for this demographic

පිළිතුරු දළ විශ්ලේෂණය

ප්‍රංශය ඡන්දදායකයින් 13.5k ප්‍රතිචාර අනුපාත.

57%
උදව්
43%
හානි
39%
උදව්
38%
හානි
11%
උදව්, න්‍යායාත්මකව නමුත් මෑතකදී දූෂිත වී ඇති නිසා ඔවුන්ගේ බලය සීමා කළ යුතුයි
5%
හානි, මම පුද්ගලික කම්කරු සංගම් කිහිපයක්ට සහය දක්වයි, නමුත් මහජන සංගම්වලට දැඩිව විරුද්ධයි
7%
උදව්, නමුත් ඔවුන්ගේ දේශපාලන පරිත්‍යාග කිරීමට ඇති හැකියාව තහනම් කළ යුතුයි

ඓතිහාසික සහාය

ප්‍රංශය ඡන්දදායකයින් 13.5k කින් සෑම පිළිතුරකටම කාලයත් සමඟ සහාය ප්‍රවණතාවය.

දත්ත පූරණය වෙමින්...

ප්‍රස්තාරය පූරණය වෙමින්... 

ඓතිහාසික වැදගත්කම

ප්‍රංශය ඡන්දදායකයින් 13.5k කට මෙම ගැටලුව කෙතරම් වැදගත් ද යන්න පිළිබඳ ප්‍රවණතාවය.

දත්ත පූරණය වෙමින්...

ප්‍රස්තාරය පූරණය වෙමින්... 

අනෙකුත් ජනප්‍රිය පිළිතුරු

සපයා ඇති විකල්ප ඉක්මවා ගිය අදහස් දැක්වූ ප්‍රංශය ඡන්දදායකයින්ගෙන් ලැබුණු අද්විතීය පිළිතුරු.

නවතම ප්රවෘත්ති

නිතර යාවත්කාලීන වන, නවතම “Labor Unions” පුවත් ලිපි පිළිබඳව යාවත්කාලීනව සිටින්න.

 @VOTA ඉදිරිපත් කරන ලදී…අවුරුදු 1 යි1Y

Volkswagen Faces Explosive Strikes Over Plant Closures and Job Cuts

Tens of thousands of Volkswagen workers will participate Monday in strikes at plants across Germany, labor union IG Metall said, marking the largest walkouts at the carmaker’s domestic operations since 2018.The walkouts, which are planned to last several hours, follow weeks of collective bargaining negotiations during which VW refused to rule out mass layoffs and potential plant closures in its home market — drastic measures the company says are necessary to prop up its fortunes amid competition from China and weaker European demand.A so-called “peace obligation” between workers and the company, which prohibited industrial action, expired on Saturday, allowing strikes to take place from Sunday at virtually all of Volkswagen’s German factories.“If necessary, this will become the toughest wage dispute Volkswagen has ever seen,” IG Metall’s chief negotiator Thorsten Groeger said in a statement Sunday. “How long and intense this dispute will be is Volkswagen’s responsibility at the negotiating table.”“Volkswagen has set our collective bargaining agreements on fire, and instead of extinguishing this fire during three rounds of negotiations, the management board keeps throwing open barrels of gasoline onto it,” he added.The walkouts will be the first large-scale strikes that Volkswagen has faced since 2018, according to IG Metall, when 50,000 workers idled plants over pay. Although the work stoppages will last only a few hours, it is possible that 24-hour warning strikes could be called later this year. Indefinite strikes could also be called as a last resort, but only after members have been consulted again, IG Metall said.The strikes represent a fresh headache for Europe’s largest automaker, which saw operating profit for the first nine months of the year tumble by a fifth from the previous year, as its flagship brand struggled. Vehicle sales also slipped on particularly weak demand in China, where it is losing market share to Chinese electric vehicle brands.